宿州学院2017年专职教务员、专职实验员和管理人员招聘公告
作者:人事处    文章来源:本站原创    点击数:6822    更新时间:2017-4-28

根据学校工作需要和事业单位招聘有关规定,现面向社会公开招聘专职教务员、专职实验员和管理人员,有关事项公告如下:

一、招聘计划

院(部)

招聘岗位

岗位要求

需求数

办公室

管理人员

法学专业

1

财务处

管理人员

财务管理、会计学及审计学专业

2

国资处

管理人员

工科、财经类相关专业

1

教务处、发规处

管理人员

高等教育学相关专业

2

人事处

管理人员

人力资源管理相关专业

1

图书馆

管理人员

图书馆学、图书情报与档案管理专业

1

宣传部

管理人员

汉语言文学、新闻学、政治学专业

1

学报编辑部

管理人员(编辑)

编辑出版相关专业

1

化学化工学院

专职教务员

材料化学、化学化工等相关专业

1

环境与测绘工程学院

专职教务员

环境科学与工程或测绘工程等相关专业

1

商学院

专职教务员

经管类相关专业

1

美术与设计学院

专职教务员

美术学、服装设计等相关专业

1

生物与食品工程学院

专职教务员

生物与食品工程相关专业

1

数学与统计学院

专职教务员

数学、统计或金融等相关专业

1

音乐学院

专职教务员

音乐学相关专业

1

管理学院

专职实验员

工商管理、企业管理、管理科学与工程等相关专业

1

化学与化工学院(自旋电子与纳米材料省重点实验室)

专职实验员

材料化学、化学化工等相关专业

1

商学院

专职实验员

本科为计算机类相关专业,硕士为经管类相关专业

1

文学与传媒学院

专职实验员

计算机科学与技术或教育技术专业

1

合计

 

 

21

二、招聘条件

(一)认真贯彻执行党和国家的方针政策,热爱高等教育工作,具有强烈的事业心和责任感。

(二)遵守职业道德、敬业爱岗,有较强的政策观念和组织纪律观念,坚持原则,严守工作纪律。

(三)熟练操作计算机办公软件。

(四)硕士及以上学历、学位,本科为全日制普通高校本科学历,并同时取得学士学位(全日制双证)。外取得硕士学位者,其外学制须一年以上(不包括一年),取得境外学历学位的人员应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

(五)年龄30周岁及以下(198751日后出生)

(六)身心健康。

(七)满足我校人员招聘计划中相关岗位要求的其他条件。

三、相关待遇

学校对受聘人员实行人事代理,与在编人员享受同样标准的工资福利及晋职晋级待遇。

四、招聘程序

1.报名

应聘者以电子邮件方式发送个人简历(含照片)至人事处(szxyzhaopin@163.com)邮箱。邮件主题格式为“姓名—学历层次—毕业学校—所学专业—应聘岗位—应聘单位(学院、部门)”。

报名截止时间:2017525日。

2.资格审查

对应聘人员简历进行梳理后,人事处会同有关部门对应聘人员进行资格初审,通知符合条件的应聘者参加现场资格复审及考核。应聘人员现场资格复审时须提供个人简历、本科及以上各阶段学历学位证书、获奖证书等材料原件及复印件。

应聘同一岗位的,参加考核人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1,对达不到规定比例要求的,减少岗位计划或取消该岗位的招聘。

3.组织考核

学校成立由校领导和有关部门负责人组成的招聘工作领导小组,全面负责本次招聘工作。监察处全程参与监督。

考核分笔试、面试和应聘单位考察三部分,每部分满分100分。考核总成绩按百分制计算,其中笔试占40%、面试占40%、应聘单位考察占20%。笔试和面试由学校统一组织,应聘单位考察由各单位自行组织。

笔试采取闭卷方式,考核主要内容为从事高校管理工作应具备的基本知识和分析、解决问题的能力。面试主要考察应聘者基本状况、思想政治表现、道德品质、个人特长、口头表达能力、实际应变能力等综合素质。面试由学校组织考核组进行现场考核,考核组根据应聘人员的综合表现现场打分。应聘单位考察主要考察应聘人员的专业知识和业务能力。

学校根据笔试成绩,按招聘计划13比例确定参加面试和应聘单位考察人选。

学校将择期举行招聘考核,考核的具体时间、地点请注意我校人事处网页通知,参加考核人选以人事处电话通知为准。

4.心理测试

考核结束,进入面试和应聘单位考察的人选集中参加心理测试。

5.确定拟聘人选

根据应聘人员的考核成绩及心理测试综合情况确定拟聘人选,提交学校党委会研究。

6.公示

对于拟聘人员,经学校研究后,在校园网公示。

7.签订协议

经公示无异议,学校与拟聘人员签订聘用协议书。

8.报到和体检

应聘人员按学校要求在规定的时间内到我校办理报到手续,报到时携带毕业证书、学位证书、获奖证书等相关材料的原件及复印件。如有关材料与资格审查时提供的材料不符,或与招聘条件不符的,经人事处、监察处审核会签后,学校可以单方面解除协议,不予办理报到手续。

报到后学校统一组织体检,体检不合格者(参照公务员招聘相关要求),学校将解除其聘用协议。

五、工作监督

本次招聘工作在学校纪检监察的全程监督下进行,同时欢迎社会和学校广大教职工进行监督,如发现徇私舞弊、弄虚作假等行为,按规定严肃处理。监督电话:0557-2875017

六、其他

1.试用期

我校对拟聘人员采取试用期制,试用期为1年。试用期满,经考核合格后签订正式聘用合同,试用期计入聘用服务期。

2.本计划自发布之日起执行,签约后须在2017831前到岗工作。逾期报到,视为违约。

七、联系方式

地址:安徽省宿州市教育园区  宿州学院人事处

电话:0557-2871083(王国成老师)  

电子邮箱:szxyzhaopin@163.com


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