为提高学生求职面试的成功率，增强学生的就业技能，积极推动就业工作再上新台阶，宿州学院联合新安人才网举办第一届“新安人才杯”简历设计制作暨模拟面试大赛，帮助学生合理规划个人未来职业发展，营造良好就业氛围，促进就业质量稳步提升。

一、活动主题

一“简”倾心  直“面”未来

二、活动时间

（一）简历报送时间：5月23日 - 5月31日

（二）简历初评时间：6月1日 - 6月2日

（三）模拟面试时间：6月7日

三、参与对象

2024届全体学生

四、活动主办单位

主办单位：宿州学院招生就业处

承办单位：新安人才网

五、参赛形式

简历评审（线上）：网址为

https://www.goodjobs.cn/index.php/module/Market/action/SzuContest2023

模拟面试（线下）：工科楼招聘大厅

六、参赛要求

1、简历主要内容包括个人基本信息、求职意向、教育背景、外语和计算机水平、所获奖励与荣誉、实践经历、其它个人特长及爱好、自我评价等；

2、参赛简历信息必须真实完备，构思新颖，主题明确，突出个性，简洁实用，以阐述自己胜任求职目标的能力为主，可以发挥创意和想象进行板式设计；

3、电子档简历大小不超过5M，格式可为WORD或PDF文件。在文档内注明专业、姓名、联系电话。

4、提交简历作品时，文档命名为“学院+班级+姓名+指导老师”。

5、模拟面试占时5分钟以内，在此环节中参赛者结合个人简历、在规定时间内向评委和观众进行自我介绍并向评委推荐自己。包含风采视频展示、个人ppt讲解、模拟招聘等环节。

七、活动流程及形式

（一）活动宣传阶段（5月18日-5月21日）

就业指导课教师以课程作业的形式，指导学生制作与完善个人简历；各学院提前宣传大赛相关情况，要求学生提前制作准备个人简历。

（二）简历提交阶段（5月23日-5月31日）

学生在新安人才网指定的专题页面报名并提交个人简历。报名网址为：

     https://www.goodjobs.cn/index.php/module/Market/action/SzuContest2023

（三）简历评选阶段（6月1日-6月2日）

学校组织评委在线评分，每个二级学院推选1名学生进入校级复赛（各二级学院可根据自身情况及简历评阅情况自行组织学院简历制作暨模拟面试大赛，根据比赛情况择优推荐学生参加校级复赛）

（四）模拟面试阶段（6月7日）

简历入围的同学有机会参与模拟面试大赛。模拟面试环节包含自我介绍和评委提问。学生统一着正装参赛，自我介绍形式包含但不限于PPT、视频等。评委老师围绕自我认知、岗位认知、专业知识、人际沟通和应变能力等具体问题与参赛选手完成模拟招聘环节。

八、奖项设置

（一）学生奖励

原则上，凡进入复赛学生均可获得奖励，奖励形式为：奖品+荣誉证书。一等奖2名、二等奖3名、三等奖9名。

（二）教师奖励

获奖学生的指导教师颁发“优秀指导教师”荣誉证书。

（三）团体奖励

学校根据各二级学院参赛率评选“优秀组织单位”，并颁发荣誉奖牌，原则上参赛率须达到2024届毕业生人数的50%以上。

宿州学院招生就业处 新安人才网

2023.5.18

附件：简历提交操作说明

1、点击活动链接或扫描二维码进入活动页面（电脑和手机端均可操作）

活动链接：

https://www.goodjobs.cn/index.php/module/Market/action/SzuContest2023

活动二维码：

2、在“报名参赛”模块，填写个人基本信息，并上传个人简历作品（为防止作品乱码，建议以PDF或者图片格式上传）

3、点击提交，提交成功显示“您已报名”