公司简介

卡旺卡成立于2008年，现已前行十数年，总部坐落于安徽省合肥市。截止2020年，卡旺卡门店已经遍布17个城市，共160+门店，所有门店均为直营店。自成立以来，卡旺卡始终坚持以专业经营茶饮，用上乘的手工茶饮为顾客创造惊喜的理念，在茶饮业稳扎稳打，现已成为高人气、高口碑的茶饮品牌。

我们的需求

储备店经理（200名，安徽省各地市）

① 基层岗位轮岗，掌握岗位专业技能；

② 参与系统的阶段培训，快速提升能力；

③ 管理团队及门店的日常经营；

【任职要求】

① 2021届全日制统招本科及以上学历毕业生，专业不限；

② 勤奋务实，积极热情，善于沟通，执行高效；

③ 我们希望你是一个对茶饮行业充满热情的伙伴。

我们为你提供

一、具有竞争力的薪酬

阶段 时间 综合薪资 备注

初岗 半个月 4000 - 5500 合肥、黄山、马鞍山、芜湖、宣城以上5个城市，综合薪资额外加200元；

硕士学历薪资再加1000。

高岗 2个月 4300 - 6000

值班经理 4个月 5000 - 6500

店经理 12-24个月 7000 - 8000

二、完善的培训体系

系统的课程规划，1对1的带训辅导，带你全面的成长！

三、清晰的发展路径

健全的晋升制度与晋升空间，关注你的每一步成长！帮助你一起进步！一路上有我们保驾护航

四、多种多样的福利

免费畅饮：伙伴在工作时间内，可免费享用店内销售的饮料（除鲜果类饮料）。

伙伴券：单月发放20张，双月发放10张，每张可免费享用一杯店内饮品。

伙伴折扣：买单享受7折优惠。

基本福利：五险，做五休二

周福利：每周购买水果零食给伙伴食用。

季度福利：每季度根据节气时令给予伙伴发放季度福利。

节日福利：中秋节、端午节、春节等节日福利。

生日福利：伙伴生日前一周人资部伙伴将会按照每年的相关品项清单让该伙伴选出自己心仪的礼物。

晋升福利：晋升为值班经理和店经理时，公司会给伙伴家属邮寄一份感恩礼物。

特殊时期关怀福利：生育津贴、营养津贴、结婚津贴。

年资津贴：在职每满1年，薪资自动增加80元/月，上不封顶。

年度旅游：每年公司组织一次集体旅游。

年度体检：每年公司组织一次健康检查。

加入我们

一、简历投递

邮箱投递：zhaopin@comewonka.com

联系HR：18063082335（姚先生，微信同号）

二、应聘流程

简历投递——HR初筛——测评——笔试——面试——入职