关于“孩子王”

孩子王品牌，创立于2009年，总部位于江苏南京，是一家以数据驱动、基于用户关系经营的创新型亲子家庭服务平台，专业为准妈妈及0-14岁儿童提供全渠道一站式商品解决方案、育儿成长及社交互动服务，致力于成为亲子家庭的首选服务平台。

目前，已在17个省3个直辖市、累计近180座城市开设近500家大型数字化实体门店；APP在Trustdata母婴电商类排行榜位居第一名，小程序成功获得阿拉丁第四届小程序“神灯奖”年度最佳品牌企业小程序，全渠道服务4800万会员亲子家庭。同时，在全国拥有近6000名持有国家育婴师资质的育儿顾问，随时随地解决会员的各种育儿难题。历经12年发展，已成为国内母婴童零售行业知名品牌，龙头地位显著。

关于“龙腾计划”

龙腾计划”是孩子王秉承“自主培养、内部选拔”的人才理念，专门针对在校大学生、应届毕业生建立的优秀人才选拔、培训及储备的系统工程。

自2009年以来，十三期龙腾计划累计引进培养超过4000名优秀的大学毕业生。在岗龙腾生中核心管理层达36%以上，在企业人才发展中举足轻重。

龙腾培养及发展

1.培养规划与路径：

训战结合，及时发展，打造“敢想敢做，创新探索”的孩星球储备管理者！

融入期：深入场景，融入文化，洞悉自我，获取“孩星球”DNA基因

挑战期：探索未知，不断试错，总结反思，在挑战与实践中快速成长

创造期：创新无限，拥抱变化，追求卓越，成为“孩星球”未来战士！”

2.发展路径

连锁经营岗位：【龙腾学员】入职实习——2022年6月晋升【优秀员工/储备主管】——2023年1月晋升【优秀主管】——2023年12月晋升【店副总经理】——2024年12月晋升【店总经理】——晋升管理核心岗

职能岗位：【龙腾学员】入职实习——2022年6月晋升晋升【优秀学员】——2023年1月晋升【部门主管】——2024年12月晋升【部门经理】——晋升管理核心岗

进入龙腾培养体系，你将享受龙腾学员专属的晋升通道，历经融入期、挑战期、进阶期三个阶段的专业培养和能力锻炼，完成述职评估后快速成为公司内各部门、各岗位的核心人才，与孩子王共享发展！

关于“花样福利”

解忧福礼：商业保险、五险一金、员工体检 、子女保险

开心假日：法定假期、带薪年假

安心工作：误餐补贴/员工餐厅、免费班车、高温补贴

家有萌宝：孕期关怀、生育祝福、辣妈加油站

欢乐生辰：员工生日礼、集体生日会、0-14岁宝宝生日礼

空中福卡：周年祝福卡、节日礼品卡（春节/中秋/端午）、内购日专享卡

一起乐活：年会轰趴、 团队拓展 、员工旅游、健身私教、员工俱乐部、家庭开放日

助力成长：内部竞聘、沙龙分享、名企游学、E-learning学习平台

孩星人定制：孕享卡、成长卡、游乐卡、畅租卡、育儿服务卡

点亮奖章：年度评优、激励徽章、纪念徽章、推贝积分兑换、精灵币积分兑换

如果你是【龙腾学员】，还可以享受——租房补贴、绿色成长通道、一对一导师带教

如果你是【驻外员工】，还可以享受——驻外补贴、交通补贴、探亲假、路程假

关于2022届校园招聘计划

2022届龙腾十四期培养计划即将启动，基于孩子王快速发展、快速扩张的人才需求，龙腾十三期预计招收100名优秀大学生加入，一起见证你和孩子王的卓越！

招聘岗位如下：

见习主管（顾客经营）：30人

岗位职责：负责门店品牌宣传、会员管理及营销、单会员增值、会员互动等工作，为门店运营提供支持及服务。

任职资格：专业不限；工作地址：安徽省内各城市，或其他省市

见习主管（线上运营）：30人

岗位职责：负责门店线上的日常运营管理，包括线上订单管理，门店线上社群维护，门店店APP日常上新、维护管理及结果数据分析，线上活动策划方案、目标的跟进与落地等。

任职资格：专业不限；工作地址：安徽省内各城市，或其他省市

见习主管（商品经营）：30人

岗位职责：负责店内品类营运管理工作，包括现场商品和人员、环境的管理、商品库存、商品结构调整等，确保品类各项指标的达成。

任职资格：专业不限；工作地址：安徽省内各城市，或其他省市

平面设计：2人

岗位描述：负责分部区域的品牌形象的设计工作和品牌推广活动，维护门店营运终端各项VI视觉形象，空间陈列等；

任职资格：广告设计、营销类专业优先；工作地址：合肥

采购专员：2人

岗位描述：负责关注终端渠道销售及促销活动的执行情况，确保采购工作正常实施；

工作地址：合肥

财务专员：2人

岗位职责：

1、负责费用审核、报销管理、费用核算，各项经济业务以及个人借款和非商品预付款相关工作；

任职资格：财会相关专业优先；工作地址：合肥

市场专员：2人

岗位职责：负责门店日常营销工作和宣传推广工作，负责各类活动的策划组织和开展；

市场或营销类专业优先；工作地址：合肥

行政人力专员：2人

岗位职责：负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。

任职资格：人力资源相关专业优先；工作地址：合肥

培养方向：全面学习大型零售商品经营、顾客经营、监察管理、团队管理相关知识，提高个人综合素质，成为新零售风口行业的高级管理人才。

工作地点：安徽合肥、芜湖、马鞍山、安庆、铜陵、阜阳、蚌埠、亳州、六安、宿州、滁州、淮北、淮南、巢湖、宣城等地

我们期待的你是：

1、2022届应届毕业生，大专/本科或以上学历，专业不限；

2、富有激情，热情主动，阳光干练；

3、具有较强的快速学习能力和团队协作意识；

4、思维敏捷，富有创新意识，可塑性强；

5、积极参与社会实践活动者、学生干部、党员等在校期间表现优秀者优先；

关于应聘方式

网申地址：8402zzwy@haiziwang.com

人力资源部电话：王经理18305575840