为进一步推进2024届毕业生就业工作，确保毕业生顺利就业、充分就业、高质量就业，4月1日下午，我院在逸夫楼第一会议室召开2024届毕业生4月份就业工作推进会。院党委委员、副院长王红艳出席会议，各学院党委书记、副书记、学生事务管理科科长、毕业班辅导员、招生就业处相关人员参加会议。会议由王红艳主持。会议分为两个阶段，第一阶段是分析研判当前就业形势和4月份就业工作开展情况，第二阶段开展就业工作数据统计和监测业务培训。

第一阶段，王红艳首先传达学习了《教育部办公厅关于开展2024届高校毕业生春季促就业攻坚行动的通知》，接下来，招就处解读了《教育部办公厅关于进一步做好普通高等学校毕业生就业监测工作的通知》，传达学习了《2024届全省普通高校毕业生就业工作培训暨调度视频会议精神》、《宿州学院关于开展2024届毕业生春季促就业攻坚行动的通知》，布置了下一步访企拓岗、就业监测和评价反馈等就业工作，汇报了“皖北振兴”省级专场招聘会准备情况，介绍了教育发展基金会筹备情况以及地方校友联络处建设情况并对学期校友工作进行安排。

王红艳在总结讲话中对2024届就业工作提出明确工作要求，一要提高政治站位和思想认识，充分认识到就业是最大的民生、是学校办学质量的检验、是学院发展的重要支撑；二是精准服务，持续开展“内容丰富、特色鲜明”的就业指导服务活动，有效开展困难群体毕业生精准帮扶，建好动态帮扶台账，做好毕业生就业服务保障；三是要全力拓宽毕业生就业渠道，开展好校园招聘会、访企拓岗专项活动，积极调动全院全员参与就业工作，齐心协力为毕业生高质量就业贡献力量。

第二阶段，招生就业处就业指导中心教师杨靖昌解读了省级2024届高校毕业生就业数据监测培训的相关内容，采用PPT讲解和现场演示省就业信息系统等形式，对2024届毕业生就业信息维护、就业系统操作、就业信息审核等内容进行了详细介绍，并同参会辅导员就实际操作过程中出现的具体问题进行了深度探讨。

（撰稿：赵丽莎   审核：杨刚）