根据省委统一部署，5月21日，由省委教育工委委员、省教育厅副厅长储常连为副组长的省委第14考核组一行对宿州学院领导班子和领导干部2019年度工作进行综合考核。

学校在逸夫楼第二会议室召开2019年度领导班子和领导干部综合考核大会。省委综合考核第14考核组工作人员，学校省管领导人员，副处级以上干部，省级以上“两代表一委员”、民主党派市级以上主委、学校教代会执委、正高以上职称人员等教师代表和学生代表等124人参加会议。会议由校党委书记汪刘送主持。

储常连代表省委综合考核组作动员讲话，传达了省委关于2019年度综合考核工作有关会议和省委领导讲话精神，就做好本次综合考核暨疫情防控专项考核工作提出要求。一是充分认识开展考核的重要意义。开展综合考核，是实现决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚目标任务的迫切需要，是夺取疫情防控和经济社会发展双胜利的关键举措，是纵深推进全面从严治党的内在要求。二是准确把握综合考核的关键环节，准确把握考核对象、考核内容、考核方式、考核步骤和等次确定，确保综合考核工作取得实效。三是认真落实专项考核的任务要求，明确考核程序、计分方式、结果运用，确保专项考核工作抓实抓到位。四是严格遵守考核工作的纪律规定，要高度重视、积极配合，实事求是、客观评价，严明纪律、严守规矩，确保考核工作顺利进行并取得预期成效。

汪刘送代表学校党政领导班子在会上作了2019年度工作总结报告。他从推进政治和思想建设，加强基层组织建设，抓好作风和纪律建设，加强制度建设，抓好疫情防控工作等五个方面汇报了党建工作一年来的进展；从人才培养质量不断提升，科学研究与社会服务再上新台阶，师资队伍结构得到改善，文化育人办学特色持续深化，国家化办学积极推进，办学条件持续改善等六个方面报告了发展工作取得的成绩。会上报告了学校对2018年度省委综合考核反馈问题整改落实情况。

按照省委综合考核组要求，会议以书面形式提交了学校纪委班子总结报告和校级领导干部个人述职述德述廉报告。

会上，与会人员对学校领导班子和领导干部进行了民主测评和评议。

考核期间，综合考核组与学校省管领导人员、中层正职(含主持工作的副职)领导人员、教师代表等67人进行了个别谈话。

综合考核组实地考察了管理学院、美术与设计学院实验实训中心，详细了解我校人才培养和发展与党建工作实际情况。综合考核组还对照考核指标体系，集中查看了学校事业发展、党建工作和疫情防控工作的资料档案。

撰稿：张玮 审核：陈啸吟 编辑：张苗 编号：200519