为落实教育部2024届高校毕业生春季促就业攻坚行动，抢抓春季促就业工作关键期，为毕业生求职就业和用人单位招聘人才搭建对接平台，提供岗位精准匹配和就业指导服务，3月20日下午，我校联合中共徐州市委组织部（市委人才办）、徐州市人力资源和社会保障局、杭州市就业管理服务中心、宿州市人力资源和社会保障局开展“校地携手 勇往‘职’前”宿州学院2024届毕业生校园招聘会。

此次招聘会得到了徐州市、杭州市、宿州市相关部门以及学校领导的高度重视和大力支持。学校党委副书记王俊，党委委员、副院长王红艳亲临现场指导工作，与学生们进行亲切交流，主动询问学生求职情况，听取学生的就业需求，解答学生的困惑，同时了解企业对专业人才的需求和学生的面试情况。学校就业部门、二级学院负责同志以及毕业班辅导员深入招聘会现场了解需求专业，主动与用人单位现场推介毕业生、洽谈校企产学研用合作。

本次招聘会吸引56家国有企业、上市公司、民营企业等用人单位参加，徐州市、杭州市人才服务中心组织企业“组团式”到会引才招智，岗位涵盖互联网、新能源、智能制造、经济、建筑、科技、公共服务业等多个行业，累计提供就业岗位1171个，用人单位共收到简历1399份，现场初步达成录用意向420多人。活动现场人潮涌动，气氛热烈，毕业生主动与心仪单位进行面对面交流与沟通，充分了解企业岗位需求、工作环境、福利待遇、晋升渠道等情况，用人单位工作人员认真答疑解惑，与毕业生进行良好互动交流，不少展位面前排起了长队。招聘会也吸引很多低年级学生赶过来了解企业情况、感受就业氛围。

为更好服务学生，本次招聘会设立了“应征入伍政策咨询区”，退役大学生士兵现场为学生发放征兵宣传单、开展入伍事宜咨询，为有意愿参军的同学答疑解惑。赵丽莎职业指导大师工作室设立了“就业政策宣讲区”和“就业指导咨询区”，一对一为毕业生开展简历指导，帮助毕业生了解相关政策、提升求职能力和职业能力。

春季招聘紧锣密鼓正当时，这场招聘会不仅是一次就业岗位集合的盛会，更是学校积极拓展学生就业渠道，最大限度开发“家门口”就业优势的生动写照。接下来，招生就业处也将继续加强与企业和行业的合作，不断优化服务内容和形式，为学生提供更贴心和实用的就业服务，营造全校毕业生积极就业的良好氛围，全力促进高校毕业生更加充分和更高质量就业。

（撰稿：赵丽莎  审核：杨刚）